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Empresas e Executivos na América Latina
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A ferramenta para realizar qualquer tipo de pesquisa e de relatório dentro das bases de dados do GUIA SENIOR..

Nova versão que inclui módulo planificador de tarefas, alarmes, diferentes níveis de usuários, seguimiento de chamados realizados à cada empresa para controle de qualidade, controle das tarefas realizadas por empregados de menor hierarquia e outras novas funções que se somam às melhoras das já existentes.

Pesquisas extremamente flexíveis de empresas ou instituições segundo o nome, endereço, código postal, telefone, cidade, tipo ou ramo, quantidade de empregados, faturamento anual e todas as combinações possíveis entre estes parâmetros.

  • Exemplo: Procurar as Consultorias de Buenos Aires, entre os códigos postais 1001 e 1300, com mais de 10 empregados e com um faturamento anual entre 1 e 5 milhões de dólares

Pesquisa de Cargos. Além de buscar determinadas instituições, podemos pedir ao sistema para buscar determinados cargos das mesmas.

  • Exemplo: Obter cargos das áreas de Marketing, Vendas e Relações Públicas ocupados por mulheres nas instituições selecionadas, com algumas restrições, como as do exemplo anterior..

Os resultados das pesquisas podem ser agrupados em seleções (resultados das pesquisas) pessoais, para cada um dos usuários do sistema.

Ficha de cada empresa ou instituição mostrando os dados gerais, o staff completo, o grupo de empresas ou instituições que abrange, a empresa ou instituição à qual pertence. Acesso direto ao site da empresa ou instituição na Internet, com apenas um clique do mouse

Cada usuário pode ingressar notas pessoais para cada empresa ou instituição.

Campos adicionais definidos pelo usuário, para cada empresa ou instituição e Pesquisas por estes campos de usuario

  • Exemplo: Se for preciso saber, de cada empresa ou instituição, o nome do vendedor designado e quem é a pessoa de contato.

Ampla flexibilidade no manejo das seleções (pesquisas) gravadas por cada um dos diferentes usuários, permitindo modificá-las, fusioná-las ou apagá-las.

Incorporação de novas pessoas às seleções (pesquisas) já criadas.

Busca do "maior cargo" ou de um cargo qualquer, segundo uma ordem indicada das empresas ou instituições selecionadas.

  • Exemplo: Das empresas selecionadas, buscar uma pessoa da área de Marketing. Se não encontrar nenhuma, mostrar uma de Vendas, e se também não achar nenhuma, mostrar uma de Relações Públicas. Das empresas que ficarem sem destinatário, buscar o maior cargo que houver.

Qualquer tipo de relatório e lista que puder ser ordenada por até 2 critérios, permitindo emitir etiquetas personalizadas e listas de controle.

  • Exemplo: Etiquetas personalizadas Avery® 5160, ordenadas primeiro por código postal e, depois, por endereço.

Exportação de dados a los formatos de Texto, Excel, Html, Lotus, Word y Dbf entre otros.

Definição , pelo usuário, de entidades e cargos novos, e adição ou modificação dos já existentes.

Diferentes níveis de usuarios.

Alarmes que recordam a respeito das tarefas pendentes

Fácil acesso ao historial de tarefas da cada empresa e ao rendimento de novas tarefas

Atribuição do resultado de uma busca como tarefa a realizar por outra pessoa (em nível Supervisor).

Novas facilidades para a edição de entidades e pessoas.

Possibilidade de reprogramar as tarefas pendentes para um dia e hora determinados..





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