Guía Senior :: Empresas y Ejecutivos :: Nombramientos y Negocios

Consultora Capurro

2010-03-16T22:26:21Z

Consultora Capurro: La empresa argentina dedicada a la comunicación política, pública, institucional y corporativa, anunció la designación de Melisa Fortunato, hasta hoy ejecutiva de cuentas de la empresa, como Directora de Cuentas, para la atención de clientes públicos y corporativos.

Melisa Fortunato, Licenciada en Ciencia Política de la Universidad de Buenos Aires y Master en Políticas Públicas en la Universidad Torcuato Di Tella, comenzó su labor profesional en la consultora, en octubre del 2005. "Para nosotros es un orgullo contar con alguien como Melisa en un cargo jerárquico, porque es una profesional con importante trayectoria, formación académica, capacidad de visión y ejecución de las necesidades de nuestros clientes", destacó Doris Capurro, fundadora y Presidente de la consultora.]]> Consultora Capurro brinda servicios de asesoramiento en comunicación corporativa e institucional, para lograr el mejor posicionamiento ante los medios y la opinión pública. La consultora es innovadora en el desarrollo de acciones de PR online.

Entre los clientes figura el Instituto Vitivinícola Argentino (Vinandino), PLUNA, QlikView Argentina, Editorial Comentarios, Compañía Naviera Horamar, San Justo Shopping, Mulieris, Cuna de Olivares, Federación Hotelera y Gastronómica de la República Argentina, el Instituto Torcuato Di Tella, la productora digital SG2, IbarÓmetro, etc.

3Com Corporation

2010-03-16T22:24:08Z

3Com Corporation: El proveedor mundial de soluciones de redes empresariales anunció el nombramiento de Ricardo Rojas como el nuevo Director Técnico de Ventas para toda Latinoamérica. La incorporación del experto en seguridad informática al staff de la firma tecnológica es parte de la estrategia de posicionamiento que impulsa a lo largo de toda la región, considerada como uno de los mercados más importantes a nivel mundial.

Rojas tiene vasta experiencia en el mercado de networking y seguridad de la información. Durante los últimos cinco años, se desempeñó como Systems Engineer Manager para Canadá y Latinoamérica en TippingPoint, la división de seguridad de 3Com. En ese cargo, lideró la creación y dirección de varios equipos de expertos Ingenieros en Sistemas en países como Brasil y México.]]> Rojas trabajó en la empresa DeepNines, como Senior Regional Security Engineer para la región, donde fue responsable de diseñar e implementar IDS/IPS, firewalls, antivirus y plataformas de administración de tráfico de datos en compañías y proveedores de servicios.

“Estoy muy agradecido por incorporarme al staff de 3Com Corporation. En los cinco años que llevo trabajando en TippingPoint he tenido la satisfacción de encabezar equipos de profesionales con los que hemos compartido e impulsado la misión de situar a la empresa como líder indiscutido en la industria de seguridad informática. Este nuevo desafío es todo un aliciente para seguir trabajando y garantizar a nuestros clientes servicios de primer nivel”, aseguró Ricardo Rojas.

Por su parte, Robert Ruiz, Vice Presidente de 3Com para Latinoamérica, afirmó: “Tengo el placer de anunciar a Ricardo Rojas como el nuevo Director Técnico de Ventas para Latinoamérica. En este cargo, Ricardo supervisará y tendrá la responsabilidad de organizar el equipo de Ingeniería de Sistemas en toda la región. Confío que hará grandes contribuciones para nuestro equipo, tal como lo ha demostrado en TippingPoint y a lo largo de toda su carrera”.

Logicalis

2010-03-16T22:21:18Z

Logicalis: El proveedor global de soluciones y servicios integrados de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), anuncia la designación de Rodrigo Parreira como CEO - Chief Executive Officer de la empresa para el Cono Sur (Argentina, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay) a partir de marzo del corriente

En su gestión como CEO, Parreira buscará enfocar los esfuerzos según la visión global del Grupo Logicalis: “Business & Technology Working as One”. Esto implica ofrecer a cada cliente, un entendimiento profundo de su negocio y de las soluciones tecnológicas que pueden impulsarlo, sea a través de la generación de nuevas fuentes de ingreso, sea por la optimización de procesos y el ahorro de costos. Logicalis apunta a ser un partner de negocios integral y acompañar a las empresas en sus procesos de toma de decisión, asesorándolas sobre los impactos económicos y operativos asociados a la adopción de distintas opciones tecnológicas, además de diseñar, implementar, operar y soportar las soluciones elegidas por sus clientes ]]> Es un orgullo para mí asumir esta nueva responsabilidad en una compañía que cuenta con una trayectoria de éxito de más de 20 años, basada en la articulación de tres elementos esenciales: liderazgo intelectual; flexibilidad comercial; y capacidad de gestión de proyectos”, señala el ejecutivo. “Si agregamos a estos puntos la amplia presencia regional de la empresa, y como consecuencia la posibilidad de explorar las sinergias que de ahí siguen, se presenta un panorama que nos ubica en una posición de mercado única en Latinoamérica”, agrega.

Desde marzo de 2009 Parreira se desenvolvió como Chief Operating Officer (COO) de la empresa para el Cono Sur, habiendo estructurado la estrategia comercial e identificado oportunidades de mejores prácticas y procesos entre las operaciones de los distintos países. Anteriormente, el ejecutivo había ocupado diversos puestos gerenciales dentro del Grupo brasilero Promon.

En este momento, Parreira también asume el cargo de deputy CEO de la sociedad Promon Logicalis Latin America Ltd. Esta compañía se conformó a partir de la fusión del Grupo Logicalis con la empresa brasilera Promon ocurrida en 2008 y es la entidad que maneja todas las operaciones del grupo en la región latinoamericana (incluye los países del Cono Sur más Brasil). En la visión de Parreira, “Promon Logicalis Latin America es la plataforma de integración de nuestras operaciones latinoamericanas, punto de convergencia estratégica de nuestra actuación regional.”

Carlos Lorenzo, quien hasta ahora ocupaba la posición de CEO para el Cono Sur, comienza a cumplir el rol de Consultor Estratégico dentro de Logicalis y, además, a formar parte del Directorio de Promon Logicalis Latin America Ltd .

Bio Rodrigo Parreira

Graduado en Física y Doctor en Física Matemática en la Universidad de São Paulo, Brasil, Rodrigo Parreira empezó su carrera en el área académica como Investigador y Profesor de la Universidad de Princeton en los Estados Unidos, una de las ocho universidades de la Ivy League y reconocida como una de las más prestigiosas del mundo.

En el segmento corporativo, trabajó en McKinsey & Co., actuando como miembro de su práctica de Telecomunicaciones. Luego, se desempeñó para Cluster Consulting, donde lideró proyectos en las áreas de TI y Telecomunicaciones en diversos países europeos.

En el grupo Promon desde 2000, el ejecutivo ingresó al frente del área de soluciones para la comunicación de datos en movilidad en la extinta Promon IP. Posteriormente, actuó como Director de Desarrollo de Negocios de Promon Ingeniería, teniendo a su cargo la estructuración de proyectos en el área de energía. En 2005 fue Director Ejecutivo de Promon Tecnología y en 2008, Director Ejecutivo de Promon-Logicalis. Entre 2007 y 2008 fue también miembro de la Dirección General de Promon.

A partir de marzo de 2009 Parreira fue designado Chief Operating Officer (COO) de la empresa Logicalis para Argentina, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay. Durante un año desarrolló esta función con la responsabilidad de estructurar la estrategia comercial, trazando las ofertas desde el punto de vista tecnológico e identificando oportunidades conjuntas de mejores prácticas y procesos entre las operaciones de los países de Latinoamérica. Desde marzo 2010 se convierte en Chief Executive Officer (CEO) de la empresa para la misma región.

3Com Corporation

2010-03-16T22:17:35Z

3Com Corporation: El proveedor mundial de soluciones de redes empresariales, seleccionó a Espósito Marketing como su agencia de prensa y relaciones públicas para Argentina, Paraguay y Uruguay, luego de haber evaluado diferentes propuestas.

]]> 3Com está conformado por tres marcas mundiales: H3C, 3Com y TippingPoint —líder en el mercado de IPS—, que ofrecen soluciones de redes y seguridad de alto desempeño. Su oficina central de operaciones para Sudamérica está instalada en Bogotá, Colombia, liderada por Wilson Barón, Director General de 3Com para Sudamérica. 3Com implementó sus redes en algunos de los proyectos de conectividad más grandes del país, como el Casino de Puerto Madero, el Hipódromo de San Isidro y el City Center de Rosario, el más grande en su género en América Latina, que cuenta con un casino de juegos de gran escala, un hotel 5 estrellas y un centro de convenciones para 2000 personas. 3Com tiene un valor de mercado de $1.300 millones. Su oficina central está ubicada en Massachusetts, EEUU, desde donde casi 2.500 ingenieros desarrollan soluciones.

Novell Argentina

2010-03-16T22:15:30Z

Novell Argentina: La empresa global líder tiene el agrado de anunciar que Sidif Argentina, compañía especializada en proveer soluciones de seguridad de la información, continuidad del negocio y IT governance, se incorporó recientemente a su ecosistemas de Partners en la Region SOLA (South of Latin America).

]]> Sidif es una compañía focalizada en seguridad, por lo que comercializará las soluciones de ISM (Identity & Security) y Datacenter de Novell. Esta relación de negocios le permitirá a Novell continuar posicionando sus soluciones a través de su canal y a Sidif, ampliar su cartera de productos y soluciones para ofrecer aquellas que mejor se adapten a las necesidades específicas de los clientes.

Algunas de las soluciones de ISM y Datacenter de Novell que Sidif comercializará son:

Compliance Management: Las soluciones Compliance Management de Novell ayudan a conseguir, mantener y demostrar el cumplimiento con las normas y estándares tanto internos como externos a la organización. El enfoque exclusivo integra tecnologías de gestión de identidades, acceso y seguridad para que siempre se pueda identificar “cuales usuarios están teniendo acceso a los recursos, en qué momento y si están autorizados”. Y, dado que esta solución es la única que vincula personas, procesos y directivas, puede gestionar con mayor eficacia los riesgos y eliminar tareas de auditoría que consumen tiempo y presupuesto.

Identity and Access Management: Las soluciones de Identity & Access Management de Novell automatiza la gestión de identidades de usuarios en todo su ciclo de vida, eliminando tiempos de inactividad y errores de los usuarios, proporcionándoles un acceso seguro y adecuado. Este tipo de tecnologías permiten:

Gestión del ciclo de vida de las identidades
Gestión de acceso
Single Sign On
Gestión de contraseñas
Autenticación federada

Security Management: La solución de gestión de la seguridad de Novell funciona como el eje central de la estrategia de seguridad. Recopila y relaciona en tiempo real la información de seguridad de todos los sistemas, dispositivos, base de datos, servidores, equipos de comunicación, etc. de su organización y ofrece una visión clara de los eventos pasados, los actuales y las tendencias futuras. Incluye un potente sistema de log Management, así como la solución SIEM (gestión de eventos, información y seguridad) más sólida, ampliable y madura del mercado, con la garantía de haberse usado y probado en las empresas más grandes del mundo.

Virtualization and Workload Management: Las soluciones PlateSpin® de gestión de workloads que ofrece Novell simplifica la gestión de cargas de trabajo de servidor en un entorno mixto de TI. Estas soluciones permiten perfilar, migrar, proteger y gestionar cargas de trabajo de servidor en máquinas físicas y hosts virtuales. Además, el modelo agnóstico en el que se basan las tecnologías de Novell le permiten migrar entre distintos motores de virtualización y plataformas informáticas. Estas soluciones:

Reducen el tiempo de gestión
Permiten recortar los gastos operativos
Disminuyen la complejidad
Mitigan el riesgo
Novell ofrece SUSE Linux Enterprise con el hipervisor Xen integrado como una solución de virtualización de código abierto

Como primer paso conjunto, ambas empresas participarán como sponsors en SEGURINFO- Séptima edición del Congreso Internacional de Seguridad de la Información, que se realiza los días 10 y 11 de marzo en el Hotel Sheraton de Buenos Aires. Durante la primer jornada, Mariano Morano, Pre-Sales Manager de Novell SOLA & Latin America ISM Sales Lead, dictó la charla académica “Cloud Security” las 14.30 en la sala ESET.

“Para nuestra compañía es una alianza muy importante por la trayectoria y el prestigio de las soluciones de seguridad y datacenter de Novell. Además, es un acuerdo muy oportuno ya que se espera que la demanda de soluciones en el área de seguridad aumente de manera significativa durante este año”, anunció Mariano Russo, Director de Sidif Argentina.

“Continuamos incrementando nuestro ecosistema de Partners, parte de la estrategia de Novell para comercializar nuestros productos, y a través de ellos seguimos creciendo y ofreciendo a nuestros clientes soluciones de valor. El acuerdo con Sidif es una prueba de ello y estamos convencidos de que tendrá un rol fundamental para impulsar nuestras soluciones de seguridad”, expresó Alexis Atanasiadis, Country Manager de Novell SOLA Region.

DREAMS 2.0

2010-03-16T22:11:34Z

DREAMS 2.0: incorpora a su Factoría de Emprendimientos a Vertigo, compañía de Video Juegos a través de una inversión de capital de riesgo de Modena Technologies Capital Partners.

La presentación entre el Venture capital y los emprendedores de Vertigo fue a través de Dreams 2.0 en su Venture Day, lugar de encuentro de inversores y emprendedores.]]> Nuestro objetivo es incorporar a nuestro porfolio empresas de alto potencial como la industria de Video Juegos, en total crecimiento”, nos comenta Florencia Rolandelli, General Manager de Dreams 2.0.

“Vertigo es una empresa con un equipo de gestión excelente y con un producto para el desarrollo de video juegos con mucho valor agregado. Es la combinación que buscábamos; esto hizo decidirnos por la compañía Vertigo”, nos comenta Omar Arab, CEO Modena TCP.

Martin Suarez Viacava, COO Vertigo agrega: “La incorporación de Dreams 2.0 y Modena TCP a nuestra compañía es la estrategia de crecimiento que estábamos buscando para pasar al siguiente “nivel” en la industria de Video Juegos”.

CONTACTO
Florencia Rolandelli – Founder & General Manager
florencia@dreams20.com

UB

2010-03-16T22:09:25Z

UB: El Departamento de Estudios de Posgrado y Educación Continua de la Universidad de Belgrano, inscribe a su curso de posgrado en Inversiones en Activos Reales y Financieros, dictado en la sede de Lavalle 485, Buenos Aires - Capital Federal.

El curso tiene como objetivo que los profesionales complementen sus conocimientos sobre finanzas corporativas, brindando las herramientas necesarias para analizar las estructuras de inversión y financiamiento disponibles en los mercados de capitales. Este análisis, les permitirá a los inversores individuales e institucionales tomar decisiones de portafolio asociadas a su perfil de riesgo. La principal característica de este Programa será el estudio de casos aplicados y la utilización de las computadoras en el análisis financiero con Microsoft Excel, Simulaciones con Crystal Ball y/o @Risk, Análisis Técnico con MetaStock, entre otros.]]> Mariano Merlo, está dirigido a Gerentes, Ejecutivos, Profesionales, Inversores y Empresarios, con un mínimo de experiencia en el Área Financiera, que deseen participar de un programa de actualización en Inversiones el cual le brinde un panorama general de las nuevas técnicas utilizadas en las decisiones inversión y portafolio.

El curso comienza en el mes de mayo y se cursará los jueves de 19:00 a 22:00hs durante 8 meses.
Para obtener mayor información, contactarse al 4393-5588 (líneas rotativas), o vía mail: posgrados@ub.edu.ar

UCES

2010-03-16T22:07:04Z

UCES: El Departamento de Posgrado de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales realizará la presentación del programa de su Diplomatura en Coaching y Aprendizaje Organizacional, “Ayudando a mejorar la capacidad de mejorar”. Dicha presentación estará a cargo del Director de la diplomatura el Dr. Horacio Cortese y se llevará a cabo los días jueves 18 y 25 de marzo a las 18.30hs en Paraguay 1338, PB, Ciudad de Buenos Aires.

El objetivo de la Diplomatura es que el participante adquiera las competencias que le permitan “ayudar a mejorar la capacidad de mejorar” de individuos, grupos y organizaciones. La relación de ayuda se inicia en el proceso de identificación y culmina con la disolución de obstáculos que limitan el desarrollo, inhiben la impecabilidad en el cumplimiento de los compromisos, la generación de confianza y la innovación. ]]>

Informes e inscripción: Departamento de Posgrado
posgrados@uces.edu.ar
Paraguay 1338, 1er piso. (C1057) Buenos Aires. Argentina.
Tel.: (+54 11) 4814-9200 int. 487/488
www.uces.edu.ar

ADCA

2010-03-16T22:05:03Z

ADCA: El 25 de Marzo comienza en la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA) el Programa de Gestión del Desarrollo que se desarrollará en 7 módulos en su sede, Moreno 939, piso 3.

El Programa está dirigido a Profesionales interesados en perfeccionarse en temas de Desarrollo y que deseen desempeñarse como consultores internos o externos.

Entre los objetivos, se encuentran alinear el desarrollo gerencial con la visión estratégica del negocio, conseguir una visión global de la interrelación del área de Desarrollo con las otras áreas de RRHH y de la compañía y conocer herramientas aplicables al Desarrollo y su adaptación a las nuevas tendencias.]]>

Modulo 1. Estrategia y Desarrollo
- Introducción: Presentación del Programa. Concepto de Desarrollo.
Diferencias con Capacitación y Desarrollo Organizacional.
- Estrategia y Desarrollo: El enfoque de Kaplan y Norton. Planeamiento de RH (Puestos críticos. Cantidad de Personal. Perfiles de competencias)

Módulo 2. Desarrollo y demás sistemas de RH.
- El enfoque de Hax y Majluf. Consistencia.

Módulo 3. Modelos de Desarrollo
- Modelos de Elliott Jaques y de Edgar Schein.

Módulo 4. Evaluación de Performance Actual y Potencial
- Evaluación de Desempeño. Objetivos y Competencias. Relación con Gratificación. Análisis de Distribución. Crítica a las ED (McGregor).
Feedback 360º.
- Concepto de Potencial. Potencial Jaques. Crítica de McClelland.
Potencial: Intensidad y Orientación. El aporte de Edgar Schein: Anclas de Carrera. Potencial CLC. Métodos de evaluación vinculados a los distintos enfoques.
- Relaciones no lineales entre desempeño y potencial. Lógica del Principio de Peter y su inversa. Potencial Intrínseco y Atribuido. Potencial
atribuido: Comité de Desarrollo y Brokers de Carrera. Dilemas: la comunicación de los resultados de la evaluación. El evaluador como canon.

Módulo 5. Balance de Potencial y Planes de Recursos Humanos
- People Review. Desempeño – Potencial (intensidad y orientación). Gestión de la matriz. Matrices y Comité de Desarrollo.
- Matrices por área, edad, anclas, género. MBTI. Análisis y Desarrollo Organizacional.
- Programas específicos: Cuadros de Reemplazo. Alto Potencial. Jóvenes Profesionales. Selección.

Módulo 6. La responsabilidad individual: taller de carrera
- Etapas de la Carrera. Anclas de Carrera. MBTI. Competencias. Plan de Desarrollo Personal. Enfoque basado en fortalezas. Motivación y Carrera.
Planificación de la Propia carrera. Plan de Carrera y Plan de Vida.

Módulo 7. Cultura orientada al desarrollo
- Cómo fomentar una Cultura del Desarrollo. Concepto de Cultura. Cultura, aprendizaje y desarrollo. Los sistemas y su implementación. Promoviendo una cultura de desarrollo en su organización: la propuesta de Simonsen.

El Director del programa es el Lic. Gustavo Aquino (Licenciado en Sociología (UBA) con formación de posgrado en Análisis Organizacional –EPSO- y Economía Aplicada al Trabajo -CEIL / CONICET-. Doctorando en Sociología -UCA- Consultor especializado en recursos humanos y Consultor Senior para proyectos del PNUD –ONU-) y la coordinación académica está a cargo de la Lic. Viviana Blanco.

Se extenderán Certificados de Asistencia

Informes e inscripción:
011-5218-2311 / 12 / 13
adca@adca.org.ar
www.adca.org.ar

FRBA -UTN

2010-03-16T22:02:44Z

FRBA -UTN: El próximo miércoles 31 de marzo a las 19:00 horas se realizará la presentación del programa de Asistencia Técnica y Acceso al Crédito y Competitividad, impulsado por el Centro de Gestión de Calidad de la Secretaría de Extensión Universitaria de la FRBA.

El programa tiene como objetivo facilitar el acceso a certificados de calidad que potencien la competitividad de las pymes mediante la cofinanciación de sus Proyectos de Desarrollo Empresarial.]]>

Durante la presentación se abordarán tres grandes temas; los Beneficios de Implementar los Sistemas de Calidad, a cargo del Ing. Gastón Zotta y Pablo Coronel, del Centro de Gestión de Calidad de la Secretaría de Extensión Universitaria de la UTN - Facultad Regional Buenos Aires, el Proceso de Certificación, sobre el que disertará el Lic. Damián Martínez, de TÜV Rheinland Argentina S. A., y el Programa PACC – Programa de Acceso al Crédito y Competitividad para la Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, tópico que abordará el Ing. Leandro Bermúdez, miembro de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria UTN - Facultad Regional Buenos Aires.

Para acreditaciones escribir a: calidad@sceu.frba.utn.edu.ar.

Para mayor información, dirigirse a Medrano 951, 2ºpiso, telefónicamente al 4867-7545 o vía web ingresando a www.sceu.frba.utn.edu.ar

TecnoVoz

2010-03-16T22:00:51Z

TecnoVoz: La empresa argentina especializada en el desarrollo y comercialización de productos y servicios de Computer Telephony & Multichannel Solutions, presentará junto a IBM Argentina “Smart Contact Technologies”.

El seminario se realizará el jueves 18 de marzo desde las 9:00 hs en “Espacio Norton”, Paraguay 1866, CABA. Las disertaciones estarán a cargo de especialistas que presentarán las nuevas tecnologías que están ampliando el volumen de negocios de los Contact Centers.

Complementando las ponencias sobre virtualización, storage y business intelligence, el Presidente del Capítulo de Contact Centers de AMDIA se referirá al l estado actual de la industria.

AMIA

2010-03-16T21:57:21Z

AMIA: Con la participación del Presidente de la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA), Guillermo Borger; el Vicepresidente Ejecutivo (CEO) de YPF, el Ingeniero Eskenazi; y autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el miércoles 10 de marzo se inauguró en AMIA el “Aula YPF”, en el marco de las actividades de capacitación para desocupados que desarrolla el Servicio de Empleo de la entidad.

La construcción del aula se financió con aportes de la Fundación YPF en el marco del “Programa de Crédito Fiscal”, administrado por el Ministerio de Trabajo, que incluye la capacitación a desocupados. ]]>

El aula está ubicada en el 2º subsuelo del edificio de Pasteur 633 y cuenta con 22 notebooks, un proyector y una pantalla gigante para hacer más dinámico y práctico el dictado de las clases. Toda la infraestructura es posible gracias a un aporte extraordinario de YPF no previsto en el proyecto original.

A partir de la convocatoria a la presentación de proyectos de capacitación para desocupados realizada en el año 2009, AMIA fue seleccionada como entidad capacitadora por dos empresas: YPF y Shell. En acuerdo con esta última empresa, otras 200 personas participan de los cursos que se dictan en la localidad bonaerense de Avellaneda.

Desde hace más de 30 años el Servicio de Empleo de AMIA trabaja con el objetivo de ofrecer a los argentinos la posibilidad de obtener un empleo y brindar -a través de distintos servicios de capacitación y consultoría- soluciones efectivas de recursos humanos a las empresas.

Grey Argentina

2010-03-09T21:15:50Z

Grey Argentina: Incorpora a Montserrat Villafañe Molina como Directora General de Cuentas, responsable de brindar un enfoque novedoso en comunicaciones integradas y liderar la cartera de clientes del Grupo de Comunicación.

La operación liderada por Santiago Puiggari suma a Montserrat en el marco de los cambios que la operación esta llevando a cabo en concordancia con las necesidades de comunicación de las marcas.

“Estoy muy contento de que Montse se sume al equipo y a la nueva etapa de Grey Argentina. Su capacidad y experiencia en cuentas y en project management serán un gran aporte a todo el equipo y a la agencia que queremos ser”, enfatiza Santiago.]]> Es un placer regresar al mercado argentino y -al mismo tiempo-, poder seguir colaborando con la red mundial de Grey”, dice Montserrat y agrega: “Me uno a Grey Argentina para aportar mi experiencia en el manejo de diferentes tipos de marcas y en comunicaciones integradas con el objetivo de brindarle a nuestros clientes una atención especializada que se vea reflejada en su negocio”.

Villafañe Molina regresa al mercado local luego de trabajar durante los últimos diez años en las operaciones de Grey México, Ogilvy México y Ogilvy Nueva York. En junio de 2008 se había unido a Grey Group/ G2 México como Directora de Shopper Marketing y Directora de Servicios al Cliente a cargo principalmente del desarrollo y ejecución de estrategias de Shopper Marketing para P&G, Nestlé, Hinds, Hasbro, Banana Boat y Diageo.

Antes de obtener estos cargos, también en México, se había desempeñado en Ogilvy & Mather como Directora de Grupo de Cuentas responsable de las operaciones de AmEx, DHL, Coca-Cola, Sprite, y Volaris.

Montserrat inició su experiencia internacional en 2000 cuando fue trasladada a las oficinas de Nueva York para formar parte del equipo de Ogilvy & Mather local. Su carrera profesional comenzó en Ogilvy & Mather Argentina en 1997.

Liebre Amotinada

2010-03-09T20:56:11Z

Liebre Amotinada: Después de un 2009 movido que culminó con el Premio Mercurio otorgado por la Asociación Argentina de Marketing (AAAM), Liebre Amotinada incorporó a Nahuel Costa como Director Ejecutivo para darle una inyección de experiencia al manejo de cuentas y al enfoque estratégico de sus marcas. Costa fue anteriormente Director de Cuentas en Young & Rubicam y tiene una experiencia amplia en la atención de grandes anunciantes como Quilmes, TyC Sports, Alto Palermo, Dot, Bayer, Vino Argentino y Visa.

]]> Liebre Amotinada se lanzó al mercado hace más de 9 años como una agencia multiformato que cuenta con el plus de producir sus propios contenidos y los de sus clientes. “Somos una agencia que produce y una productora que piensa, nos gusta hacer cosas nuevas, no sólo pensarlas”, dijo Mariano Pasik, Presidente y Director Creativo. “A Nahuel le gusta pensar distinto, así que está en el mejor lugar”

WebAr Interactive

2010-03-09T20:53:49Z

WebAr Interactive: Luego de tres años en Publicar, Rodrigo Luna deja el cargo de Business Developer Latinoamérica para asumir como Country Manager de WebAr Interactive Bogotá. En su cargo, reportará directamente a Mariano Zelcer y tendrá entre sus principales tareas coordinar las operaciones de los clientes que la compañía posee en Colombia.

“El reto es realmente grande, no va a ser fácil y tampoco sucederá con rapidez. Sin embargo, estoy seguro de que con el excelente equipo que me acompaña, llegaremos lejos”, aseguró el nuevo Country Manager de WebAr.]]>

Rodrigo Luna es Ingeniero Industrial, especializado en mercadeo, y cuenta con más de 6 años de experiencia en compañías internacionales del sector real y de servicios. Como Business Developer en Publicar, fue responsable del portal paginasamarillas.com y creador del producto “Mapas Publicar”. Además, se desempeñó como Coordinador de Producto Adwords Latinoamérica.

"La incorporación de Rodrigo es de gran valor para la agencia. Estoy seguro de que podrá volcar en WebAr su amplia experiencia en el mundo digital. Las primeras acciones que estamos desarrollando son muy prometedoras", afirmó Mariano Zelcer, Director de Cuentas de WebAr.

Contacto: Rodrigo Luna
Country Manager - Colombia
rodrigo.luna@webar.net
Cra 11 # 92 - 20 Of. 301 - Bogotá
Tel/Fax (57+1) 7449098
Cel (57) 314 7944043