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Baufest:
La empresa internacional de desarrollo de soluciones de software a medida y
consultoría en ingeniería de software, anuncia la consolidación de sus negocios
en el mercado IT mexicano a un año de la apertura oficial de su filial en el
país. El crecimiento de Baufest
México se ve reflejado en la incorporación de importantes clientes
provenientes de diferentes sectores de la industria, alcanzando en lo que va
del 2008 una facturación total de 180 mil dólares.
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Michael Page: Una de las marcas más destacadas dentro de la industria mundial del reclutamiento de profesionales para media y alta gerencia, anuncia la apertura de dos nuevas divisiones: Human Resources y Engineering & Manufacturing.
Las áreas, a cargo de Gonzalo Mata, Consultor Senior de Michael Page Argentina, se suman a las de Finance & Accounting, Sales & Marketing, Banking & Financial Services y Supply Chain & Procurement. A su vez, la compañía tiene en Argentina 60 clientes en distintos rubros y planea expandir su cartera para el próximo año. Para ello dispone de un equipo de 14 consultores con experiencia académica y laboral en el área para la cual reclutan.
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Iken Solutions: La compañía especializada en el desarrollo de sistemas inteligentes, anunció que adquirió la plataforma Mooga de Cellent Technologies. De esta manera y por medio de un acuerdo de 10 millones de dólares, Iken suma a su equipo directivo al management de Cellent para la expansión global de la compañía.
Esta alianza convierte a Iken Solutions en un actor de peso en uno de los sectores con mayor crecimiento en los últimos años como lo es la industria móvil.
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di Paola|noLines: La división promociones de di Paola|WPP, y Microsoft Advertising construyen un “partnership” regional para crear estrategias de integración entre el mundo off line y el on line para empresas de productos de consumo masivo.
El acuerdo al que llegan después de algunos programas conjuntos regionales, alcanza a Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay y Venezuela.
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AméricaRH: La empresa que brinda servicios de Consultoría en RRHH, Capacitación y Asesoramiento legal laboral, comenzó a brindar servicios de Coaching especializado para apoyar a empleados desvinculados en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Esto le permite a las empresas que se encuentran en la situación de desvincular recursos humanos ayudar a éstos a afrontar el fuerte impacto, contenerlos y darles herramientas, para que se encuentren mejor preparados y en condiciones más competitivas a la hora de emprender el nuevo desafío de la búsqueda de una nueva oportunidad laboral.
